Penggajian merupakan salah satu fungsi penting dalam manajemen sumber daya manusia. Proses ini tidak hanya mencakup perhitungan gaji karyawan, tetapi juga tunjangan, pajak, lembur, hingga pemotongan lainnya yang harus diperhitungkan secara akurat. Sayangnya, banyak perusahaan yang proses penggajiannya masih dilakukan secara manual yang tentunya memakan waktu dan rentan terhadap kesalahan. Inilah mengapa sistem Human Resource […]
Manajemen kehadiran karyawan adalah salah satu aspek krusial dalam mengelola sumber daya manusia di sebuah perusahaan. Kehadiran yang konsisten dan tepat waktu bukan hanya mencerminkan perilaku disiplin, tetapi juga berkontribusi langsung pada produktivitas dan kesuksesan perusahaan. Namun, kenyataannya banyak perusahaan masih menghadapi tantangan dalam mengelola kehadiran karyawan secara efektif. Di sinilah KelolaHR hadir sebagai solusi […]
Manajemen kehadiran karyawan adalah salah satu aspek krusial dalam mengelola sumber daya manusia di sebuah perusahaan. Kehadiran yang konsisten dan tepat waktu bukan hanya mencerminkan kedisiplinan, tapi juga berkontribusi langsung pada produktivitas dan kesuksesan perusahaan. Namun, kenyataannya, banyak perusahaan masih menghadapi tantangan dalam mengelola kehadiran karyawan secara efektif. Di sinilah KelolaHR hadir sebagai solusi yang […]
Di era modern, pengelolaan sumber daya manusia (SDM) tidak hanya harus baik tapi juga efektif karena menjadi kunci untuk kesuksesan perusahaan. Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia (HRIS) adalah solusi inovatif untuk meningkatkan kinerja perusahaan dan mengoptimalkan proses HR. Namun, melihat fakta dilapangan masih terdapat perusahaan yang ragu untuk berinvestasi dalam HRIS. Jika anda salah […]
Pesatnya penggunaan internet dan semakin mudahnya akses informasi, membuat banyak anak muda Indonesia yang melek terhadap pentingnya pengalaman kerja bukan hanya organisasi. Era sekarang yang didominasi oleh Gen Z pun membuat perusahan harus mengikuti trend dan mengimplementasikan gaya kerja baru. Salah satunya adalah tersedianya pekerjaan remote. Trend ini semakin berkembang karena banyak dicari Gen Z, […]
Face Recognition merupakan teknologi yang mampu mengenali atau memverifikasi identitas individu berdasarkan ciri-ciri wajah mereka. Ini dilakukan dengan memindai dan menganalisis gambar wajah dari foto atau video digital. Teknologi ini telah banyak diadopsi banyak aplikasi untuk beberapa kegunaan seperti keamanan, login tanpa kata sandi, dan analisis pemasaran. Pengenalan wajah dalam aplikasi dapat meningkatkan pengalaman dan […]
