Penggajian merupakan salah satu fungsi penting dalam manajemen sumber daya manusia. Proses ini tidak hanya mencakup perhitungan gaji karyawan, tetapi juga tunjangan, pajak, lembur, hingga pemotongan lainnya yang harus diperhitungkan secara akurat. Sayangnya, banyak perusahaan yang proses penggajiannya masih dilakukan secara manual yang tentunya memakan waktu dan rentan terhadap kesalahan. Inilah mengapa sistem Human Resource […]
Manajemen kehadiran karyawan adalah salah satu aspek krusial dalam mengelola sumber daya manusia di sebuah perusahaan. Kehadiran yang konsisten dan tepat waktu bukan hanya mencerminkan perilaku disiplin, tetapi juga berkontribusi langsung pada produktivitas dan kesuksesan perusahaan. Namun, kenyataannya banyak perusahaan masih menghadapi tantangan dalam mengelola kehadiran karyawan secara efektif. Di sinilah KelolaHR hadir sebagai solusi […]
