Tugas HR yang semakin banyak membuat peran aplikasi HRIS (Human Resources Information System) menjadi sangat vital. Dengan mengadopsi aplikasi HRIS, perusahaan dapat mengotomatiskan berbagai tugas administratif, meningkatkan akurasi data, dan memberikan pengalaman kerja yang lebih baik bagi karyawan. Apa Itu Aplikasi HRIS dan Mengapa Penting untuk Perusahaan? Aplikasi HRIS adalah sistem terintegrasi yang dirancang untuk […]
Perusahaan startup dikenal dengan kecepatan inovasi, pertumbuhan pesat, dan budaya kerja yang dinamis. Untuk mendukung itu, perlu untuk menggunakan sistem manajemen SDM yang adaptif. Banyak perusahaan startup yang kurang menyadari pentingnya memiliki manajemen SDM yang baik. Seiring pertumbuhan jumlah karyawan, HR akan semakin sulit untuk mengelola manajemen karyawan. Proses administrasi yang rumit, data yang tidak […]
Masalah pribadi, tekanan kerja, hingga isu kesehatan mental sering kali berdampak langsung pada performa karyawan. Di tengah tuntutan kerja yang tinggi, perusahaan perlu menyediakan sistem pendukung agar karyawan tetap sehat secara emosional dan produktif. Employee Assistance Program adalah bentuk komitmen perusahaan untuk menghadirkan tempat kerja yang sehat secara mental dan sosial. Pelajari apa itu EAP, […]
Memahami hak karyawan resign menjadi hal penting bagi karyawan maupun perusahaan. Ketika seorang karyawan memutuskan untuk mengundurkan diri, ada beberapa hak karyawan tetap, karyawan kontrak, dan PKWT yang perlu dipahami agar proses pengunduran diri berjalan adil dan sesuai hukum. Pelajari jenis status kerja, hak-hak yang wajib dipenuhi saat resign, hingga kewajiban karyawan sebelum resmi keluar. […]
