Pernah merasa repot saat mengurus reimbursement? Harus mencetak nota, mengisi formulir manual, menunggu tanda tangan atasan, dan pencairan yang lama. Sekarang, Anda tidak perlu lagi melalui proses panjang seperti itu. Manajemen reimbursement di era digital kini jauh lebih praktis berkat bantuan aplikasi HRIS seperti KelolaHR. Melalui satu platform, Anda dapat mengajukan klaim, mengunggah bukti transaksi, […]
Penilaian terhadap kinerja dan potensi karyawan kini semakin penting. Assessment karyawan adalah langkah strategis untuk memastikan bahwa setiap individu berada di posisi yang tepat dan mampu berkembang secara optimal. Melalui proses assessment yang tepat, perusahaan dapat mengambil keputusan berbasis data dalam pengembangan karier, promosi, hingga pelatihan. Bahkan, saat ini metode assessment juga sudah bisa dilakukan […]
Dalam proses rekrutmen modern, menggunakan tes psikologi online menjadi salah satu strategi unggulan dalam menyaring kandidat terbaik. Melalui pendekatan berbasis data dan evaluasi terstandarisasi, perusahaan bisa memahami kepribadian, kecerdasan, hingga gaya kerja seseorang. Tes psikologi online kini semakin populer karena efisien, hemat biaya, dan dapat dilakukan dari mana saja. Pelajari pengertian tes psikologi online, perannya […]
Dalam dunia kerja modern, loyalitas karyawan tidak lagi hanya bergantung pada gaji atau tunjangan semata. Transparansi dan keterlibatan karyawan telah menjadi faktor kunci dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis. KelolaHR hadir sebagai solusi inovatif yang membantu perusahaan membangun budaya kerja yang lebih transparan sekaligus meningkatkan keterlibatan karyawan. Transparansi adalah dasar kepercayaan dalam hubungan […]
Penggajian merupakan salah satu fungsi penting dalam manajemen sumber daya manusia. Proses ini tidak hanya mencakup perhitungan gaji karyawan, tetapi juga tunjangan, pajak, lembur, hingga pemotongan lainnya yang harus diperhitungkan secara akurat. Sayangnya, banyak perusahaan yang proses penggajiannya masih dilakukan secara manual yang tentunya memakan waktu dan rentan terhadap kesalahan. Inilah mengapa sistem Human Resource […]
